Ledelsesgrundlag og DNA
Kommunens ledere har sammen udviklet Ikast-Brande Kommunes DNA samt kommunens ledelsesgrundlag.
Ikast-Brande Kommunes DNA
Først skridt frem mod kommunens ledelsesgrundlag har været at udarbejde Ikast-Brande Kommunes DNA. DNA'et gør os i stand til at indfange og værne om det unikke og gode ved Ikast-Brande Kommune. Det giver et fundament at stå på, når vi agerer som ledere og medarbejdere og muliggør en drøftelse af identitet.
Det er hensigten, at DNA'et skal "tale" til alle i kommunen - medarbejdere såvel som ledere. Derfor har kommunens ledere og medarbejdere sammen udarbejdet fortællinger, der udfolder og giver liv til DNA'et og kaster lys over vores måde at arbejde på, tænke på og finde løsninger på i fællesskab med både borgere og virksomheder.
DNA'et understøttes af tre handlingsanvisende dogmer:
- Vi udfordrer vanetænkning
- Du finder løsninger sammen med os
- Vi udøver myndighed med et servicegen
Der arbejdes med at udmønte DNA, ledelsesgrundlag og dogmer via adfærdsrettet ledelse.
Hvordan går vi til opgaverne i Ikast-Brande Kommune? Hvad kendetegner os? Hvad er vi særligt gode til?
Det kan du læse om i disse DNA-fortællinger, som vi har indsamlet fra alle vores arbejdspladser her i kommunen. Fortællingerne viser mangfoldigheden i de opgaver, vi løser. Fortællingerne udfolder - og giver liv til - vores DNA og kaster lys over vores måde at arbejde på, tænke på, og finde løsninger på i fællesskab med både borgere og virksomheder.
Vi har udvalgt 11 fortællinger, der er særligt grad er med til at illustrere mangfoldigheden i vores opgaver og tilgang til arbejdet. Disse fortællinger indgår i et trykt hæfte og kan findes her dels i almindelig version og en printvenlig version.
Ikast-Brande Kommunes ledelsesgrundlag
Find vejen til god ledelse med Ikast-Brande Kommunes ledelsesgrundlag. Med kommunens ledelsesgrundlag bliver det tydeligt, hvad der forventes af dig som nuværende eller kommende leder i kommunen, og der sættes en ambitiøs retning for god ledelsesadfærd i kommunen - så vi sammen kan gøre en forskel for både borgere, virksomheder og medarbejdere.
Ledelsesgrundlaget sætter fokus på fire vigtige ledelsesmæssige kompetencer, og fundamentet for ledelsesgrundlaget findes i kommunens DNA og de tre værdiord dialog, tillid og ansvarlighed.
Både DNA og ledelsesgrundlag finder du nederst på siden. Begge er udarbejdet i fællesskab med kommunens ledere i 2018-2019.
Kontakt
Gitte Juulsgård
Chefkonsulent - HR
mail gijul@ikast-brande.dk