Personaleforhold

Her kan du læse om personaleforholdene ved Ikast-Brande Kommune, heriblandt løn og ferie, flextid, arbejdsmiljø og kantinen.

Indhold

    Løn og Ferie

    Som kontorelev ved Ikast-Brande Kommune får du en god løn.

    Satserne er pr. 01.10.2019:
    1. år er lønnen 13.689,47 kr. pr. måned.
    2. år er lønnen 14.408,11 kr. pr. måned.

    Er du over 25 år, eller bliver du det i løbet af din uddannelse, får du såkaldt voksenelevløn, dvs. 20.447,25 kr. pr. måned samt pension.

    Ferieåret løber fra den 1. september til den 31. august.

    Når du bliver ansat, har du ret til 5 ugers ferie m. løn i ferieåret.

    Hvis du har et feriekort fra en tidligere ansættelse, skal du aflevere det til uddannelsesansvarlige, Susan Hedegaard, når du starter.

    Arbejdsmiljø

    Som elev indgår du på lige fod med dine øvrige kolleger, det vil sige, at du naturligvis har din egen arbejdsplads.
    Alle arbejdspladser i administrationen i Ikast-Brande Kommune har hæve/sænke bord, justerbar kontorstol, bærbar computer og telefon med headset.

    Der er alt fra enmandskontorer til store åbne kontorlandskaber. Som elev vil du aldrig komme til at sidde i et kontor for dig selv. Det er også forskelligt fra afdeling til afdeling, hvor store kontorerne er.

    Som elev i Ikast-Brande Kommune vil du indgå i et team med dine kollegaer. Men det forventes selvfølgelig ikke, at du skal have den samme faglige viden som kollegagerne - du er elev, og derfor er det også altid okay at stille spørgsmål - måske kunne kollegagerne også lære noget af det.

    Flextid

    Ikast-Brande Kommune har flextidsordning, hvilket også gælder for dig som elev.
    Dette giver dig mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag sammen med kollegaerne i din afdeling.

    Som udgangspunkt er arbejdstiderne:
    Mandag - onsdag 8.00 - 15.40
    Torsdag 8.00 - 17.00
    Fredag 8.00 - 13.45 *

    * Rådhuset kan forlades kl. 13.15 med frokostpause fra 13.15 - 13.45. Det er frivilligt om man ønsker at følge arbejdstiden og holde frokostpause, dog er der ingen bemanding i kantinen.

    Medindflydelse og medbestemmelse

    Ikast-Brande Kommune er en attraktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne oplever stor arbejdsglæde i et godt fysisk- og psykisk arbejdsmiljø.

    "Det vil Ikast-Brande Kommune skabe ved, at:
    arbejde med udgangspunkt i værdierne: dialog, tillid og ansvarlighed
    sikre og udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere på et grundlag, der giver medarbejderne medindflydelse og medbestemmelse gennem direkte inddragelse i beslutningsprocessen på den enkelte arbejdsplads og i Ikast-Brande Kommune som helhed
    sikre systematisk kompetenceudvikling med henblik på at løse kommunens opgaver samt tilgodese medarbejdernes behov for udvikling såvel fagligt som personligt
    fremme engagement og effektivitet."

    Citat fra: " Lokale aftale om medindflydelse og medbestemmelse" Ikast-Brande Kommune den 6. december 2006.

    Det sociale

    Som ansat i Ikast-Brande Kommune kan du blive medlem af personaleforeningen, der laver mange forskellige tiltag for medlemmerne.

    Desuden arrangerer personaleforeningen en masse aktiviteter blandt andet sportsarrangementer, årlige fester, virksomhedsbesøg, udflugter, øl- og vinsmagning, familieture og julearrangementer. Hvis du vil være med, koster det kun 40 kroner om måneden, det bliver automatisk trukket fra din løn.

    Kantinen

    I Ikast-Brande Kommune er der kantine. Du skal betale med dit adgangskort, som du får udleveret på din første dag, hvor du samtidig kan overføre et beløb til kortet. (Se evt. Elevhåndbogen for vejledning)

    Foruden kaffe, te og varm kakao kan man til formiddagskaffen få rugbrød eller frisk bagte boller med ost og marmelade.

    Til frokost serveres der hver dag en lun ret sammen med diverse blandede salater og hjemmebagt brød. Desuden er der rugbrød med forskelligt pålæg.